Es una Institución Educativa creada con la finalidad de cubrir la necesidad de dotar a los recursos humanos, mayor saber, en todas las áreas donde se requiere instrucción, conocimientos, actualización, información y motivación especial.

Para ello, más allá de las maestrías, especialidades y diplomados que programamos, organizamos y llevamos adelante, cursos de alto nivel, en las áreas que las empresas requieren, contamos con facilitadores de primer nivel y equipamiento pedagógico necesario y moderno.

El Instituto para la Excelencia en los Negocios de Gas, Energía e Hidrocarburos (INEGAS) es el resultado de la visión de una Institución Educativa líder: la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM), representada en ese momento por Julio Salek Mery, en su calidad de rector, y una empresa de prestigio mundial: Petrobras Bolivia S.A. representada por José Fernando de Freitas, en su condición de Presidente.

Es así que, el 23 de marzo del 2005 se firmó el Acuerdo Marco de Cooperación y el Convenio Interinstitucional,que tenía por objetivo viabilizar la implementación de un Instituto especializado en los negocios de hidrocarburos y energías.

Para formalizar el acuerdo, la UAGRM, emite la RR Nº 135/2005, del 13 de Junio del 2005, que establece ceder una superficie de 10.000 m2 en los predios de la Universidad para que Petrobras pueda encargarse de la construcción y equipamiento del Instituto.

Un aspecto muy importante en el surgimiento de INEGAS, ha sido la definición en el Convenio, punto cuatro, inciso 4.3, donde se establece la conformación del directorio, compuesto por el rector de la UAGRM como Presidente, el Presidente de Petrobras como VicePresidente de la Institución académica, un docente con vasta experiencia y conocimiento en el sector de hidrocarburos de la UAGRM como director, el Gerente de Recursos Humanos de Petrobras como director y de manera independiente el Gerente General de INEGAS.

• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros Postgraduantes y participantes.
• Mejorar continuamente la calidad de los procesos y el desempeño del personal en los servicios administrativos y académicos.
• Capacitar a nuestro personal administrativo y académico para fortalecer sus competencias.
• Contar con infraestructura, equipos y tecnología educativa que responda a las nuevas necesidades académicas
• Promover la creatividad, innovación y el desarrollo de nuestra organización.
• Cumplir los requisitos legales y reglamentarios vigentes aplicables a nuestras actividades, así como los requisitos de nuestro Sistema de Gestión de Calidad.

• Excelencia
• Innovación
• Responsabilidad Social
• Compromiso
• Trabajo en Equipo